Персонал Бизнес Центр

Подбор кандидатов точно в цель

 

В наши дни успех в бизнесе главным образом зависит от уровня людей, которые его продвигают. На сегодняшний день каждая динамично-развивающаяся компания сталкивается с таким важным и актуальным вопросом, как поиск сильного и профессионального сотрудника.

Навигация:

Новости:

Добавлены новые публикации
28-02-2013
На сайте появились новые публикации.
Лингвистический Центр Апельсин
16-04-2012
Разговорный клуб английского языка приглашает всех желающих 21 апреля 2012года на 13:00
Расширение сферы деятельности
10-11-2011
ноябрь 2011 года - мы расширяем сферу деятельности для рынка Европы в области подбора ИТ профессионалов.
Новый виток развития
05-11-2011
В 2011 году Рекрутинговая компания «Personnel-Business-Center» вышла на новый виток развития с партнерами из Европы. Мы представляем интересы немецкой Software компании Sheer Group www.scheer-group.com в Украине в направлении рекрутинга.
Юбилей!
10-10-2011
10 октября 2011 года Рекрутинговой компании «Personnel-Business-Center» исполнилось 6 лет!!!
ПБЦ  / Рекрутинг  / Публикации

Публикации


Начало  « « 1 - 2 » » Конец

 Методические рекомендации по разработке кадровой политики
18-09-2008
1. Настоящие Методические рекомендации по разработке кадровой политики предприятия (далее – Методические рекомендации) не носят универсального характера и содержат разработанные с учетом реально складывающейся в Российской Федерации ситуации в сфере занятости возможные решения по управлению кадровым составом работников (персоналом) предприятия в ходе их реформирования.
Читать далее
 Тест: Коммуникабельны ли Вы?
18-09-2008
Инструкция: ответьте на следующие вопросы, используя три варианта ответов: «да», «нет» или «иногда».
Читать далее
 Содержание сопроводительного письма
18-09-2008
Сопроводительное письмо - это возможность выгодно представить себя потенциальному работодателю, поэтому, по важности оно не уступает резюме. Мы вам советуем всегда посылать резюме вместе с сопроводительным письмом.
Читать далее
 Резюме
18-09-2008
Резюме, неважно насколько хорошо оно составлено, не может гарантировать вам работу. Однако, хорошее резюме привлечет внимание менеджера по персоналу и поможет вам попасть на собеседование. Цель резюме - раскрыть ваши личные достижения, профессиональный опыт, умение и навыки потенциальному работодателю. Если работодателю нравится, то, что он видит, то с вами свяжутся для личной встречи.
Читать далее
 Расскажите мне о себе
18-09-2008
Расскажите мне о себе Почему вы хотите работать у нас? Чем интересна вам наша компания? Почему вы уволились с последнего места работы? Какие ваши сильные профессиональные стороны? Какие ваши самые слабые стороны? Вы предпочитаете работать один или в окружении других? Какие цели вашей карьеры? Какие у вас планы на будущее? Занимаетесь ли вы каким-нибудь спортом? У вас есть хобби? Какую заработную плату вы хотели бы получать?
Читать далее
 Основные принципы проведения переговоров с работодателем
18-09-2008
Десять правил проведения переговоров с работодателем. Учитывая уникальность таких переговоров и общепринятые принципы их проведения, есть десять основных принципов - "правил" успешного проведения переговоров с работодателем. Эти принципы, включая и принцип, который называют "одиннадцатым правилом", подходят в любой ситуации при переговорах с работодателем.
Читать далее
 Какие вопросы не следует задавать во время собеседования
18-09-2008
Какие вопросы не следует задавать во время собеседования
Читать далее
 Типичные ошибки при собеседовании
18-09-2008
Наверное, вам интересно будет знать чего не следует делать при собеседовании на работу:
Читать далее
 Форматы резюме
18-09-2008
При таком обширном опыте написания резюме, еще не существует какой-то одной универсальной формы написания резюме. Однако уже сложились общепринятые приемы оформления и изложения информации в резюме.
Читать далее
 Тест продажника
18-09-2008
Полезный тест для продавцов и менеджеров. Настоятельно советуем пройти его.
Читать далее
Начало  « « 1 - 2 » » Конец


Вверх страницы На главную Контакты Карта сайта

Хотите заказать услугу? Остались вопросы? Звоните нам: +38 (050) 32-09-403

Украина, 49000, г. Днепропетровск, пр. Пушкина 55, 4 этаж, к. 415


Лингвистический центр "Апельсин" - изучение иностранных языков в Днепропетровске